Mijn doel is bij te dragen aan meer openheid over psychische kwetsbaarheid en het doorbreken van het taboe dat hieromheen hangt. Jarenlang heb ik zelf te maken gehad met depressies en een complexe posttraumatische stressstoornis (PTSS). Ondanks, of misschien wel dankzij, deze kwetsbaarheid heb ik nu een liefdevol gezin, een eigen onderneming waarin ik met passie mijn werk doe en een waardevolle vriendenkring om me heen. 

Wanneer jij je kwetsbaar opstelt, merk je dat de ander zich vaak ook durft te openen. Dit creëert een gevoel van veiligheid. Soms vraagt dit wat moed, maar het resultaat is ontzettend waardevol. Natuurlijk heb ik zelf ook moeite gehad met het tonen van openheid over mijn psychische kwetsbaarheid, en dat proces verliep niet altijd soepel. Ik heb me regelmatig afgevraagd of ik wel of niet openhartig zou zijn over mijn ervaringen en wat ik precies wilde delen. 

Deze persoonlijke ontwikkeling zet ik nu in om anderen te ondersteunen, zodat zij hun eigen keuzes hierover kunnen maken. Inmiddels beschik ik over meer dan 25 jaar ervaring in het HR-vak, oorspronkelijk als HR-adviseur en de laatste jaren specifiek gefocust op verzuim- en inzetbaarheid (Register Casemanager). Dit betekent dat ik ook ervaring heb met organisaties en leidinggevenden in de context van psychische kwetsbaarheid. Ik heb deze rol vervuld in verschillende sectoren, waaronder het bedrijfsleven, de zorg en het onderwijs.